Gaji Minimum Malaysia 2026
Maklumat lengkap mengenai kadar gaji minimum semasa di Malaysia
Kadar Gaji Minimum Semasa
RM1,700
sebulan / RM8.17 sejam
Apa Itu Gaji Minimum?
Gaji minimum ialah kadar gaji terendah yang ditetapkan oleh kerajaan Malaysia yang mesti dibayar oleh majikan kepada pekerja mereka. Perintah Gaji Minimum ini dikuatkuasakan di bawah Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011 (Akta 732) dan bertujuan melindungi pekerja daripada eksploitasi serta memastikan taraf hidup yang berpatutan.
Gaji minimum terpakai kepada semua pekerja di sektor swasta tanpa mengira kewarganegaraan, termasuk pekerja asing. Ia merangkumi gaji pokok tidak termasuk elaun, bayaran overtime, atau apa-apa bayaran tambahan lain.
Kadar Gaji Minimum 2026
| Kategori | Kadar |
|---|---|
| Gaji Bulanan | RM1,700.00 |
| Gaji Sejam | RM8.17 |
| Gaji Harian (8 jam) | RM65.38 |
| Liputan | Seluruh Malaysia |
| Tarikh Kuatkuasa | 1 Februari 2025 |
Sejarah Kenaikan Gaji Minimum
Gaji minimum di Malaysia telah melalui beberapa semakan sejak diperkenalkan pada tahun 2013. Berikut ialah sejarah perubahan kadar:
| Tahun | Kadar (Semenanjung) | Kenaikan |
|---|---|---|
| 2013 | RM900 | - |
| 2016 | RM1,000 | +RM100 |
| 2019 | RM1,100 | +RM100 |
| 2020 | RM1,200 | +RM100 |
| 2023 | RM1,500 | +RM300 |
| 2025 | RM1,700 | +RM200 |
Siapa Yang Dilindungi?
Perintah Gaji Minimum terpakai kepada semua pekerja yang dilindungi di bawah Akta Kerja 1955, termasuk:
- Semua pekerja sektor swasta tanpa mengira saiz syarikat
- Pekerja tetap, kontrak, dan sambilan
- Pekerja asing (termasuk pekerja domestik mulai 2025)
- Pekerja di semua negeri termasuk Sabah dan Sarawak
Pengecualian
Kategori pekerja berikut mungkin dikecualikan:
- Pekerja domestik (pembantu rumah) - tertakluk kepada pindaan terkini
- Perantis di bawah program latihan yang diluluskan
- Majikan yang memohon dan mendapat penangguhan rasmi daripada Majlis Perundingan Gaji Negara
Penalti Ketidakpatuhan
Majikan yang gagal mematuhi perintah gaji minimum boleh dikenakan:
- Denda: Tidak melebihi RM10,000 bagi setiap pekerja yang terjejas
- Penjara: Tidak melebihi 5 tahun, atau kedua-duanya
- Bayaran balik: Majikan dikehendaki membayar balik perbezaan gaji kepada pekerja
Pekerja boleh membuat aduan di mana-mana pejabat Jabatan Tenaga Kerja (JTK) berdekatan.
Kesan Gaji Minimum Kepada Pekerja
- Jaminan pendapatan minimum yang berpatutan
- Perlindungan daripada eksploitasi majikan
- Meningkatkan kuasa beli pekerja
- Mengurangkan jurang pendapatan
- Caruman EPF dan SOCSO yang lebih tinggi
- EPF (11%)RM187.00
- SOCSORM8.35
- EIS/SIPRM3.35
- Gaji Bersih (anggaran)~RM1,501.30
Tips Untuk Pekerja
Semak slip gaji anda
Pastikan gaji pokok anda tidak kurang daripada RM1,700 sebulan.
Fahami hak anda
Elaun, OT, dan bonus bukan sebahagian daripada gaji minimum. Gaji pokok sahaja mesti mencapai RM1,700.
Buat aduan jika perlu
Hubungi Jabatan Tenaga Kerja (JTK) di talian 03-8000 8000 untuk sebarang aduan.
Gunakan kalkulator PCB
Kira potongan sebenar gaji anda menggunakan Kalkulator PCB kami untuk mengetahui gaji bersih anda.